Боровогриневская территориальная администрация

Официальный сайт органов местного самоуправления

администрации Новоооскольского городского округа Белгородской области

 16 Дек 2019 16:50

Информация от Пенсионного фонда РФ в Новооскольском городском округе

Вниманию работодателей: 16 декабря - крайний срок отчитаться в ПФР за ноябрь

16 декабря 2019 года – крайний срок, когда работодателям Новооскольского городского округа в соответствии с действующим законодательством следует сдать ежемесячную отчётность по форме СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» за ноябрь 2019 года.

Ежемесячную отчетность обязаны предоставлять все работодатели, стоящие на учете в ПФР, вне зависимости от факта начисления заработной платы и других вознаграждений. Отчетность необходимо сдавать за всех работников, включая и тех, кто находится в отпуске без сохранения заработной платы, декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком. Кроме этого, необходимо отчитаться также и о лицах, с которыми заключен гражданско-правовой договор. Отчеты надо направлять по телекоммуникационным каналам связи с электронной подписью.

За непредставление в установленные законодательством об индивидуальном (персонифицированном) учёте сроки индивидуальных сведений либо представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах страхователь несет ответственность в виде штрафа в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. Кроме того, должностное лицо, допустившее нарушение законодательства, привлекается к административной ответственности в соответствии со статьёй 15.33.2 КоАП РФ в виде штрафа в размере от 300 до 500 рублей.

Уважаемые страхователи! Избегайте неприятных последствий, своевременно, качественно и в полном объеме представляйте отчетность в ПФР.

Пенсионерам, достигшим возраста 80 лет

Для граждан, достигших возраста 80 лет, по нормам Федерального Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» пенсия назначается в повышенном размере за счет увеличенного размера фиксированной выплаты, установленной к страховой пенсии. Согласно статье 17 вышеуказанного закона лицам, достигшим возраста 80 лет, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме, равной 100 процентам размера фиксированной выплаты. Такой перерасчет органы Пенсионного фонда России производят в беззаявительном порядке с даты, когда пенсионеру исполняется 80 лет. В 2019 году размер фиксированной выплаты для получателей страховой пенсии по старости равен 5334,19 рублей в месяц. В новом размере пенсионер получит пенсию на следующий месяц после достижения возраста 80 лет.

Следует отметить, что инвалиды I группы уже получают фиксированную выплату в двойном размере в связи с инвалидностью. Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» соответствующую доплату к пенсии по старости устанавливают по одному из оснований: либо достижение возраста 80 лет, либо наличие I группы инвалидности.

Обращаем внимание, что на такое увеличение пенсии могут претендовать только граждане, достигшие 80-ти летнего возраста, которые являются получателями страховой пенсии по старости. Получателям социальных пенсий или пенсий по случаю потери кормильца повышение в связи с 80-летием не устанавливается. Однако получатели пенсии по случаю потери кормильца при достижении 80 лет имеют право обратиться за перерасчетом своей страховой пенсии с учетом удвоения фиксированной выплаты и перейти на нее, в случае если ее размер окажется больше получаемой пенсии по случаю потери кормильца.

Одной из мер государственной поддержки граждан, достигших 80 лет, является возможность закрепления за ним человека, осуществляющего уход. Пенсионным фондом России ежемесячно производится выплата ухаживающему лицу в размере 1200 рублей. Это компенсация, которая перечисляется гражданину, за которым ухаживают, вместе с его пенсией. Оплату услуг лицу, которое оказывает уход, осуществляет сам пенсионер, о котором заботятся. Для назначения компенсации пенсионеру и ухаживающему за ним лицу необходимо обратиться в Управление Пенсионного фонда России и подать соответствующие заявления.

Но здесь необходимо соблюдение важных условий - компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному лицу, не стоящему на учете в службе занятости и не являющемуся получателем пенсии. При этом проживает ухаживающий человек вместе с пенсионером или нет, является ли членом его семьи, значения для установления выплаты не имеет. Обращаем внимание: Гражданин, осуществляющий уход, обязан незамедлительно сообщить в ПФР о трудоустройстве или других обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты. При несвоевременном уведомлении Пенсионного фонда о необходимости прекращения компенсационной выплаты возникает переплата, которая подлежит возврату в ПФР.

Участникам программы софинансирования: успейте сделать взнос

Напоминаем жителям Новооскольского городского округа - участникам программы государственного софинансирования пенсионных накоплений о том, что взнос на будущую пенсию в размере от 2000 до 12000 рублей необходимо сделать до 25 декабря, чтобы получить со стороны государства софинансирование.

Обращаем внимание: Участие в Программе возможно в течение 10 лет с момента поступления первого денежного платежа. Это означает, что для жителей округа, начавших уплату дополнительных страховых взносов с 2010 года, 2019 год является последним годом уплаты взносов на накопительную пенсию с целью получения государственной поддержки по итогам финансового года в 2020 году. Граждане, которые впервые уплатили деньги по Программе в 2009 году, имеют право вносить деньги на индивидуальный личный счет, но по условиям законодательства софинансироваться государством они уже не будут, сумма взносов будет увеличиваться только на инвестиционный доход от операций страховщика.

Взнос по Программе уплачивается гражданами самостоятельно или через работодателя. При самостоятельной уплате платежную квитанцию с необходимыми реквизитами можно получить в клиентской службе управления ПФР по месту жительства. Чтобы сделать взнос через работодателя, участнику необходимо подать в бухгалтерию по месту работы заявление в произвольной форме с указанием размера ежемесячного платежа в денежной сумме или в процентах от зарплаты. Изменить размер взноса можно с помощью нового заявления.

Контролировать формирование средств в рамках Программы софинансирования участники могут через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России или на портале госуслуг. Кроме того, сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, можно получить в управлении ПФР. Личные взносы в рамках программы и средства государственного софинансирования входят в общую сумму пенсионных накоплений человека, инвестируются управляющими компаниями и выплачиваются, как и все остальные пенсионные накопления. Вступившие в силу с текущего года изменения в пенсионном законодательстве не изменили правила назначения и выплаты средств пенсионных накоплений. Пенсионный возраст, дающий право на их получение, остается в прежних границах – на уровне 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Это распространяется на все виды выплаты пенсионных накоплений, включая накопительную пенсию, срочную и единовременную выплаты. Как и раньше, пенсионные накопления назначаются при наличии минимально необходимых пенсионных коэффициентов и стажа: в 2019 году это 16,2 пенсионных коэффициента и 10 лет страхового стажа. На сформированные средства пенсионных накоплений распространяются правила правопреемства.

Подробную информацию об участии в Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений можно получить на сайте ПФР.

Порядок формирования и расчета страховой пенсии по старости

Страховая пенсия граждан формируется в системе обязательного пенсионного страхования. Она рассчитывается с применением индивидуальных пенсионных коэффициентов, которые начисляются за каждый год трудовой деятельности. Работодатель ежемесячно осуществляет уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Их размер рассчитывается исходя из размера заработка работника, но эти отчисления не удерживаются из зарплаты.

Например, размер заработной платы работника 40000 рублей в месяц, включая зарплату, премии, и другие выплаты, налог на доходы физических лиц (НДФЛ). Взносы на обязательное пенсионное страхование составляют 22 процента от размера фонда оплаты труда на работника, но в пределах максимального размера годового заработка, установленного законодательством (в 2019 году – 1150000 рублей). В рассматриваемом примере: 22 процента от 40000 рублей – это 8800 рублей в месяц. Из них 6 процентов (2400 рублей) предназначены для формирования в бюджете денежных средств, необходимых для финансирования фиксированной выплаты к страховой пенсии. Еще 16 процентов (6400 рублей) поступают на формирование страховой пенсии.

Эта сумма страховых взносов учитывается на индивидуальном лицевом счете гражданина в Пенсионном фонде России и ежегодно пересчитывается в индивидуальные пенсионные коэффициенты. В 2019 году индивидуальный пенсионный коэффициент рассчитывается по следующей формуле: СВ х 12 месяцев / СВ max х 10, где:

СВ – размер страховых взносов, которые работодатель уплачивает за работника по тарифу 16 процентов;

СВ max – сумма страховых взносов, которые уплачивает работодатель по тарифу 16 процентов с предельной величины базы, установленной для их исчисления (в 2019 году – 1150000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16 процентов – 184000 рублей);

10 – это постоянная величина в формуле.

В рассматриваемом примере: (6400 рублей х 12 месяцев) / 184000 рублей х 10 = 4,17 - индивидуальный пенсионный коэффициент в 2019 году.

Работодателей может быть несколько – тогда страховые взносы суммируются, но суммарное количество пенсионных коэффициентов не может превышать максимальное значение, установленное законодательством (в 2019 году – 9,13, в 2020 году – 9,57).

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: А х B + C, в которой:

А – индивидуальные пенсионные коэффициенты;

В - стоимость одного пенсионного коэффициента;

С – фиксированная выплата.

При назначении страховой пенсии по старости пенсионные коэффициенты, начисленные за каждый год страхового стажа, суммируются и умножаются на стоимость одного пенсионного коэффициента, установленную на день назначения указанной пенсии. 87,24 рубля – стоимость одного пенсионного коэффициента в 2019 году. К полученному результату прибавляется фиксированная выплата.

Фиксированная выплата – это гарантированная сумма, которую государство устанавливает к страховой пенсии. В 2019 году размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости составляет 5334,19 рубля. Стоимость пенсионного коэффициента и размер фиксированной выплаты ежегодно увеличиваются государством.

Некоторые социально значимые периоды жизни (например, уход за гражданином, достигшим 80 лет, инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности), военная служба по призыву) включаются в стаж как нестраховые периоды, за них также
начисляются пенсионные коэффициенты.

За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии (в том числе досрочной) после возникновения права на нее фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на премиальные коэффициенты. А значит, размер пенсии становится больше.

Все сформированные гражданином пенсионные права (данные о стаже, заработке, сумме пенсионных коэффициентов, нестраховых периодах и другие) можно проверить через Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России. Эти сведения сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей, и в последующем послужат основой для назначения гражданину страховой пенсии.

Пенсионные накопления могут получать и «непенсионеры»

Органы Пенсионного фонда России осуществляют выплату средств пенсионных накоплений тем гражданам, которые доверили управление своими пенсионными накоплениями управляющим компаниям: государственной управляющей компании (государственной корпорации «Банк развития и внешнеэкономической деятельности (Внешэкономбанк)») или частным управляющим ком­паниям.

Поэтапное повышение пенсионного возраста, начавшееся с 1 января 2019 года, не сказалось на возможности граждан получать свои пенсионные накопления. Получать средства пенсионных накоплений можно при достижении прежнего пенсионного возраста (55 лет женщины и 60 лет мужчины) при соблюдении условий для назначения страховой пенсии по старости (наличии необходимого стажа и количества пенсионных коэффициентов). Эта норма закреплена в новом пенсионном Законе. В 2019 году для назначения пенсии надо иметь не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионных коэффициентов (баллов), а к 2025 году - 30 баллов и 15 лет стажа.

Средства пенсионных накоплений могут быть выплачены в виде единовременной, срочной пенсионной выплаты или выплаты накопительной пенсии.

Обращаем внимание жителей городского округа: За выплатой средств пенсионных накоплений необходимо обращаться с соответствующим заявлением туда, где они формировались: либо в Пенсионный фонд Российской Федерации, либо в негосударственный пенсионный фонд (если пенсионные накопления были переданы гражданином в управление негосударственному пенсионному фонду).

Информацию о страховщике, у которого формируются их пенсионные накопления, жители округа могут получить в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации www.pfrf.ru.

В виде единовременной выплаты денежные средства выплачиваются тем гражданам, у кого размер накопительной пенсии в случае ее назначения составил бы пять и менее процентов по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (с учетом фиксированной выплаты) и размера накопительной пенсии. Срочная пенсионная выплата устанавливается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений.

Напоминаем, что в соответствии с действующим законодательством пенсионные накопления могут формироваться у следующих категорий граждан:

- у граждан 1967 года рождения и моложе, за которых их работодатели уплачивали страховые взносы на финансирование накопительной пенсии;

- у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, за которых небольшой период времени (с 2002 по 2004 год) работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии (с 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве);

- у участников Программы государственного софинансирования пенсий (за счет собственных дополнительных взносов);

- у обладателей государственных сертификатов на материнский (семейный) капитала, которые направили средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии.

О пенсиях и социальных выплатах инвалидам

Для инвалидов существует ряд мер государственной поддержки. Значительная часть из них осуществляется Пенсионным фондом России, который предоставляет несколько видов пенсий по случаю инвалидности, а также несколько видов социальных выплат инвалидам. Такие выплаты через ПФР получают более семи тысяч жителей городского округа.

Граждане, которые признаны в установленном порядке инвалидами, имеют право на один из видов пенсии по инвалидности: страховую пенсию по инвалидности; пенсию по государственному пенсионному обеспечению по инвалидности; социальную пенсию по инвалидности.

Для возникновения права на страховую пенсию по инвалидности должны одновременно выполняться следующие условия: наличие инвалидности (I, II или III группы); наличие страхового стажа. Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от: причины инвалидности; продолжительности страхового стажа инвалида; продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности; времени наступления инвалидности (в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы). Если страховой стаж отсутствует полностью, реализовать право на пенсию по инвалидности можно путем подачи заявления о назначении социальной пенсии по инвалидности.

Также инвалиду полагаются социальные выплаты, часть которых осуществляется Пенсионным фондом России, а другая часть – органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Информацию о региональных выплатах можно получить в уполномоченном органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации по месту жительства.

Инвалиды, в том числе дети-инвалиды, имеют право на ежемесячную
денежную выплату (ЕДВ). Ежемесячную денежную выплату устанавливают и выплачивают территориальные органы Пенсионного фонда России со дня обращения за ней с соответствующим заявлением. Размер ежемесячной денежной выплаты зависит от категории получателя. Сумма ежемесячной денежной выплаты, которая выплачивается гражданину, зависит от того, полностью или частично он получает набор социальных услуг или отказался от него полностью.

Инвалиды и дети-инвалиды, являясь получателями ежемесячной денежной выплаты, имеют право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг (НСУ), который включает в себя медицинскую, санаторно-курортную и транспортную составляющие.

Выплаты Пенсионного фонда предусмотрены не только для граждан с инвалидностью, но и для тех, кто ухаживает за ними. Если за инвалидом I группы, в том числе инвалидом с детства, ухаживает неработающий трудоспособный гражданин, то он вправе обратиться за компенсационной или ежемесячной выплатой.

Всем инвалидам, которые получают пенсии ПФР и при этом не работают, гарантируется общая сумма материального обеспечения не ниже установленного прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания.

До конца декабря можно изменить решение о смене пенсионного фонда

В 2019 году кампания по приему заявлений о переводе средств пенсионных накоплений из негосударственного пенсионного фонда (НПФ) в Пенсионный фонд России (ПФР), из ПФР в НПФ или же из одного НПФ в другой завершилась 1 декабря.

В то же время граждане, которые в течение 2019 года подали заявление о переводе пенсионных накоплений в новый пенсионный фонд, могут до конца года изменить свое решение и отказаться от такого перевода. Для этого необходимо подать соответствующее уведомление в любую клиентскую службу Пенсионного фонда России или через личный кабинет на портале Госуслуг. Уведомление в ПФР подается лично либо через представителя, для подачи уведомления через портал Госуслуг необходима электронная квалифицированная подпись. Она выдается удостоверяющими центрами, аккредитованными Минкомсвязью России.

Уточнить, какой пенсионный фонд управляет накоплениями и подавалось ли заявление о его смене в текущем году, можно в клиентской службе управления Пенсионного фонда России или личном кабинете на сайте ПФР и портале Госуслуг.

Указанное уведомление позволит гражданам своевременно реагировать на заявления, поданные от их имени недобросовестными агентами НПФ, и отказаться от смены страховщика, тем самым избежав возможной потери инвестиционного дохода. Напоминаем, что не следует сообщать свой СНИЛС, если вы не уверены, что это представитель госоргана или работодатель. Не следует указывать СНИЛС при его запросе на различных сайтах. Внимательно читайте подписываемые документы при поиске работы с помощью кадровых агентств, при открытии счета, оформлении кредитного договора или договора страхования, покупке мобильного телефона, а также во всех других случаях.

Подтвердить право на социальные услуги можно через личный кабинет

В электронном кабинете Пенсионного фонда Российской Федерации запущен новый сервис, с помощью которого можно получить справку, подтверждающую право на набор социальных услуг (НСУ). Справка предъявляется в кассах РЖД для оформления гражданам бесплатного проезда на пригородном железнодорожном транспорте и на междугородном транспорте.

Чтобы получить справку, необходимо войти в Личный кабинет гражданина на портале электронных услуг Пенсионного фонда России и выбрать сервис «Заказать справку о праве на получение НСУ». При наличии соответствующего права, в Личном кабинете будет сформирован документ, который можно распечатать и предъявить по требованию. Полученная через Личный кабинет гражданина справка заверяется электронной подписью и равнозначна справке, выдаваемой в клиентских службах ПФР.

Набор социальных услуг включает в себя: лекарственные препараты, медицинские изделия, специализированные продукты лечебного питания для детей-инвалидов; путевки на санаторно-курортное лечение; бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно. По выбору гражданина социальные услуги могут частично или полностью предоставляться в виде денежного эквивалента или натуральных льгот. Стоимость набора социальных услуг с 1 февраля 2019 года составляет 1121,42 рубля в месяц.

Почему работодатели обязаны своевременно предоставлять в органы ПФР достоверные сведения о факте работы

В соответствии с действующим законодательством некоторые выплаты, осуществляемые органами Пенсионного фонда России, предусмотрены только для неработающих граждан. Например, с февраля 2016 года индексация размера страховой пенсии не производится пенсионерам, осуществлявшим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию.

Уточнение факта осуществления (прекращения) пенсионерами работы и (или) иной деятельности производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений о факте работы, представленных работодателем по форме СЗВ-М. Отчет по указанной форме на всех работающих у них лиц страхователи-работодатели обязаны представлять ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем. За непредставление страхователем указанных сведений в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица, плюс к руководителю страхователя применяется административный штраф в размере от 300 до 500 рублей.

Обращаем внимание, что работодатели (страхователи) несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых для установления и выплаты страховой пенсии, а также за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Это относится и к сведениям по форме СЗВ-М. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения работодателем указанных обязанностей и выплаты в связи с этим излишних сумм страховой пенсии, работодатель возмещает территориальному органу ПФР, производящему выплату страховой пенсии, причиненный ущерб.

Таким образом, в случае несвоевременного представления работодателем сведений по форме СЗВ-М, повлекшего излишнюю выплату сумм страховой пенсии пенсионеру, работодатель обязан не только уплатить штрафы, но и возместить суммы излишне выплаченных по его вине пенсий.

Во избежание нарушений действующего законодательства, обращаем внимание работодателей городского округа на необходимость своевременно, качественно и в полном объеме представлять отчетность в ПФР.

Размеры социальных пенсий

От жителей городского округа поступают вопросы о размерах социальных пенсий. Публикуем информацию по данному вопросу.

Социальная пенсия назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации. Социальные пенсии – это вид выплат, назначаемый в том случае, если гражданин не приобрёл права на страховую пенсию. В отличие от страховой пенсии, размер которой индивидуален и зависит от количества заработанных пенсионных коэффициентов, социальная пенсия выплачивается в установленном размере в зависимости от категории получателя.

Социальная пенсия по старости устанавливается на пять лет позже, чем страховая пенсия, гражданам, достигшим возраста 70 лет - мужчины и 65 лет - женщины (с учетом переходного периода), которые постоянно проживают на территории Российской Федерации и не приобрели права на установление страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа и (или) суммы пенсионных коэффициентов.

В соответствии с действующим законодательством право на социальную пенсию по инвалидности имеют постоянно проживающие в России инвалиды, дети-инвалиды и инвалиды с детства.

Потерявшие одного или обоих родителей дети до 18 лет или дети старше 18 лет, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, а также дети умершей одинокой матери, согласно федеральному закону о государственном пенсионном обеспечении имеют право на социальную пенсию по случаю потери кормильца.

Детям, оба родителя которых неизвестны, в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающимся очно, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, устанавливается социальная пенсия детям, оба родителя которых неизвестны.

С 1 апреля 2019 года установлены следующие размеры социальных пенсий (в рублях, в месяц):

Категория

Размер

Социальная пенсия по старости

 

Граждане, достигшие 70 и 65 лет (мужчины и женщины соответственно) и не получившие право на страховую пенсию

5283,84

По инвалидности

 

Инвалиды I группы

10567,73

Инвалиды II группы

5283,84

Инвалиды III группы

4491,30

Дети - инвалиды

12681,09

Инвалиды I группы (с детства)

12681,09

Инвалиды II группы (с детства)

10567,73

По случаю потери кормильца

 

Дети, потерявшие одного родителя

5283,84

Дети, потерявшие обоих родителей (дети умершей одинокой матери)

10567,73

Дети, оба родителя которых неизвестны

10567,73


Дата последнего изменения: 16 Дек 2019 16:59