Боровогриневская территориальная администрация

Официальный сайт органов местного самоуправления

администрации Новоооскольского городского округа Белгородской области

 30 Окт 2020 14:00

Истекают сроки для уведомления работодателями своих работников о праве выбора между бумажной и электронной трудовой книжкой

В настоящее время в Белгородской области только сорок процентов работающих граждан определились с выбором способа ведения трудовой книжки. У работодателей Новооскольского городского округа осталось несколько дней для того, чтобы в соответствии с законодательством письменно уведомить работников о праве сделать выбор между бумажной и электронной трудовой книжкой. Срок обязательного информирования сотрудников завершится 31 октября 2020 года. Работники в свою очередь до 31 декабря 2020 года должны определиться со способом ведения трудовой книжки путем подачи письменного заявления своему работодателю независимо от того, какую трудовую книжку он выбирает – бумажную или электронную. За 9 месяцев текущего года в Белгородской области сведения о трудовой деятельности в Пенсионный фонд России представили почти 17 тысяч работодателей за более чем 220 тысяч работников. Большинство оставили трудовую книжку на бумажной форме. Выбор электронной трудовой книжки сделали порядка восьми процентов работников. При этом электронная форма имеет целый ряд преимуществ – это удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности. Сведения можно в любой момент получить в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации или портале государственных услуг. Минимизация ошибочных и неточных данных позволяет дистанционно оформлять пенсии по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения гражданами. Работодателям электронный формат поможет снизить издержки на ведение бумажных книжек, анализировать данные о трудовой деятельности, упростить дистанционное трудоустройство. Обращаем внимание: работодатели должны вести электронные трудовые книжки в отношении всех своих сотрудников, в том числе и в отношении тех, кто сделал выбор в пользу бумажной трудовой книжки.  Напоминаем работодателям городского округа: работодатели обязаны предоставлять в Пенсионный фонд Российской Федерации в электронном виде следующую отчетность: – сведения о любых кадровых изменениях по работнику, которые произошли внутри организации (например, перевод с одной должности на другую, переименование самой организации), не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошли изменения; – сведения о приеме на работу или увольнении с работы – не позднее 1 рабочего дня со дня издания соответствующего приказа (распоряжения). Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Новооскольском районе Белгородской области.


Дата последнего изменения: 30 Окт 2020 14:21